Basic Test    -      test de baza, valid pentru angajati in toate nivelurile ierarhice.

Executive Test -  test suplimentar pentru pozitii de Middle  Management.

Toate variantele de testare sunt conforme legislaţiei UE şi a SUA privind drepturile omului.

Una din cheile succesului unei afaceri consta in calitatea capitalului uman care ii sta la dispozitie, atat din punct de vedere profesional cat si- mai ales- al integritatii si loialitatii fata de companie si valorile ei.

Specialiştii în domeniul resurselor umane au dovedit ştiinţific că un angajat care nu posedă o disciplină proprie şi o înaltă moralitate dăunează bunului nume al firmei şi creează incidente, care ulterior se pot cuantifica în pierderi mari sau chiar falimente (dacă vorbim la nivel de manager).

Într-un mod foarte simplu ‚Evaluare angajati vă arată dacă un candidat este sau nu integru sau dacă, din contră, are o predispoziţie spre înşelătorie. Problemele etice ale candidatului sunt identificate rapid şi vă sunt oferite recomandări privind gradul de compatibilitate al acestuia pentru locul de muncă vizat.

Caracteristici ale testului de evaluare:

Evaluare angajati măsoară gradul de onestitate/credibilitate/loialitate a candidatului precum şi gradul de încadrare în normele sociale. Testul este alcătuit din seturi de întrebări care pot varia, la un moment dat, în funcţie de răspunsuri. El este testat şi validat utilizând Sistemul Poligraf.

Evaluare angajati poate fi un prim filtru pe care o companie îl aplică tuturor candidaţilor, în aşa fel încât să fie eliminaţi din start cei care prezintă un nivel scăzut de onestitate/credibilitate/loialitate. În acest fel economisiţi timp şi bani.

Evaluare angajati reduce considerabil nu doar costul recrutării ci şi costurile ulterioare legate de acomodarea noului angajat la locul de muncă.

Evaluare angajati este un sistem modern cu examinare on-line prin internet şi este utilizat cu succes de peste 2 ani în numeroase ţări.

Evaluare angajati vă oferă o prezentare interactivă a rezultator, acestea fiind afişate sub formă de grafice însoţite de explicaţii. Rezultatul poate fi vizualizat doar de către angajator.

Durata scurtă a examinării: 15-20 de minute

Evaluare angajati vă dă posibilitatea de a testa candidaţii de la distanţă, înainte de interviu.

Protejarea informaţiilor: cu standarde internaţionale de cel mai ridicat nivel.

Securitatea informaţiilor în scopul protejării individului.

Program software care are certificare de standard ISO 9001